SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, susijusius su buhalterine apskaita ir atskaitomybe;
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį socialinių mokslų studijų srities vadybos ir (ar) verslo administravimo, ar ekonomikos studijų krypties išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį buhalterinį išsilavinimą;
mokėti savarankiškai organizuoti, planuoti savo darbo veiklą;
mokėti valdyti, kaupti, sisteminti bei apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
išmanyti buhalterinės apskaitos principus;
mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programinių paketu ir kitomis programomis.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
tvarko švietimo įstaigų darbo užmokesčio apskaitą apskaitos programoje Labbyje;
registruoja darbo užmokesčio paraiškas, apmokėjimus pagal kiekvieną švietimo įstaigą apskaitos programoje Labbyje;
kontroliuoja gautą finansavimą ir jo panaudojimą už valstybės brandos egzaminų vertinimą, praktiką;
rengia ir pateikia ataskaitas už valstybinių brandos egzaminų vertinimą ir praktiką nustatyta tvarka ir terminais;
atsako už didžiojoje knygoje darbo užmokesčio įrašų teisingumą;
reikalauja iš švietimo įstaigų laiku pateikti ataskaitinius duomenis ir apskaitos dokumentus;
kontroliuoja pirminių dokumentų užpildymo teisingumą, reikalauja iš atsakingų asmenų, kad juose padarytos klaidos būtų ištaisytos;
informuoja skyriaus vedėją apie pastebėtus trūkumus ir pažeidimus;
užtikrina finansinių — ūkinių operacijų teisėtumo, lėšų naudojimo įstatymų nustatyta tvarka ir tinkamo dokumentų įforminimo kontrolę;
dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe, kad būtų įgyvendinti šioms grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai;
pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais;
pagal pareigybei priskirtą kompetenciją vykdo kitas funkcijas, reglamentuotas Lietuvos Respublikos teisės aktuose, bei skyriaus vedėjo pavedimus.