SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
turėti aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą;
turėti ne mažesnį kaip 3-jų metų darbo stažą;
mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programomis;
mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas,
gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
mokėti lenkų ir rusų kalbas pažengusiojo vartotojo B2 lygiu;
vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus ir seniūno įsakymais, kitais teisės aktais, susijusiais su pareigų vykdymu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
konsultuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos ir socialinių paslaugų srities klausimais bei priima prašymus ir kitus dokumentus dėl:
socialinės paramos ir būsto šildymo išlaidų, išlaidų šaltam ir karštam vandeniui kompensacijos;
išmokų vaikams;
socialinės paramos mokiniams;
šalpos išmokų;
kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
socialinių paslaugų;
techninių pagalbos priemonių;
dalina labiausiai skurstantiems asmenims gautą įvairaus pobūdžio labdarą, tvarko jos apskaitą;
tikrina šeimos ar asmens, kurie kreipiasi paramos, tapatybę, deklaruotą gyvenamąją vietą, turimą nekilnojamąjį turtą, turimas įregistruotas transporto priemones, gaunamas pajamas iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Lietuvos darbo biržos, Nacionalinės mokėjimo agentūros ir kitų institucijų;
tikrina šeimų ar asmenų, kurie kreipiasi dėl piniginės paramos ar socialinių paslaugų, gyvenimo sąlygas, turimą turtą ir užimtumą, rašo buities tyrimo aktus, apibendrintus surinktus duomenis ir išvadas teikia seniūnui, savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui.
suveda išmokų gavėjų duomenis į duomenų bazę „Parama“ ir į informacinę sistemą SPIS vadovaujantis Strateginės partnerystės informacinės sistemos metodiniais reikalavimais;
rengia socialinių pašalpų, kompensacijų ir išmokų gavėjų pažymas naudojantis į informacinę sistemą SPIS integruotomis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Gyventojų registro, Darbo biržos, „Regitros“ ir Nacionalinės mokėjimo agentūros duomenų bazėmis;
tvirtina dokumentų kopijas;
dalyvauja teismo posėdžiuose ir atstovauja asmenų interesams bylose dėl jų pripažinimo neveiksniais ir jiems globos nustatymo ir kt. klausimais.
lanko įvairių socialinių grupių asmenis (vienišus, neįgalius, pagyvenusius), gyvenančius seniūnijos teritorijoje, tvarko jų apskaitą;
bendradarbiauja su seniūnijos socialiniu darbuotoju, dirbančiu su socialinės rizikos šeimomis, teikiant šeimoms socialinės priežiūros paslaugas;
kontroliuoja būtiniausių maisto produktų ir vartojamųjų prekių pirkimą pašalpas gaunančioms bei jas ne pagal paskirtį naudojančioms šeimoms/vienišiems asmenims;
sudaro ir pateikia Buhalterinės apskaitos skyriui ataskaitas už gautų lėšų panaudojimą;
prireikus rengia paklausimus socialinių išmokų skyrimo klausimais kitoms organizacijoms;
vykdo švietėjišką socialinio darbo veiklą bendruomenėje;
teikia seniūnui, Socialinės paramos skyriaus vedėjui informaciją ir ataskaitas apie savo darbo sritį.
Socialinio darbo organizatorius vykdo kitus seniūno ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo su socialiniais klausimais susijusius seniūnijos kompetencijai priklausančius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.