SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
turėti ne mažesnę kaip 1 metų vietos strategijų, projektų valdymo, bendruomenių ir NVO veikloje patirtį;
išmanyti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos nevyriausybinių organizacijų plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos bendruomeninių organizacijų plėtros įstatymą ir kitus teisės aktus, susijusius su pareigų vykdymu;
mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
išmanyti dokumentų rengimo taisykles;
mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
konsultuoja jam priskirtos veiklos srities klausimais;
konsultuoja bendruomenes, NVO dėl savarankiškai priimamų sprendimų ir atsakomybių, įgyvendinant bendruomeninius projektus, siekiant užtikrinti savo vietovės ekonominę ir socialinę sanglaudą, kuriant ir stiprinant naujas veiklas, skatinant alternatyviąją veiklą kaime, saugant etninę kultūrą, kraštovaizdį ir gamtinę aplinką;
pagal poreikį ir kompetenciją organizuoja susitikimus, inicijuoja projektus, kuruoja ir stebi projektų vykdymą, siekdamas skatinti seniūnijų institucijas, bendruomenines organizacijas, NVO, seniūnaičius ir gyventojus bendradarbiauti;
teikia informaciją seniūnams, seniūnaičiams, bendruomenėms, NVO apie programas, kvietimus teikti paraiškas, paraiškų rengimą, projektų vykdymą ir jų ataskaitų rengimą, siekdamas skatinti efektyvią, naudingą Vilniaus rajono seniūnijų bendruomeninę veiklą;
analizuoja seniūnijų bendruomeninių organizacijų ir NVO, gyventojų požiūrį ir siekius rajono plėtros vystymosi klausimais, identifikuoja vietovės bendruomeninio veikimo potencialą ir problemas bei teikia ataskaitas ir pasiūlymus Savivaldybės administracijai dėl kultūrinių, socialinių, kaimo plėtros paslaugų teikimo gerinimo;
konsultuoja ir teikia pagalbą bendruomenėms bei NVO rengiant paraiškas, vykdant projektus, rengiant jų ataskaitas;
dalyvauja ir konsultuoja vietos bendruomenes rengiant ir įgyvendinant Vilniaus rajono savivaldybės seniūnijų darnaus vystymo strategijas;
dalyvauja bendruomenėms bei NVO rengiant ir įgyvendinant sporto, kultūros renginius, gyventojų užimtumo, vietos veiklos grupių programas, vietos plėtros strategijas;
pagal kompetenciją renka dokumentus ir informaciją rengiamiems Tarybos sprendimų, Mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektams;
dalyvauja nevyriausybinių organizacijų, bendruomeninių organizacijų tarybų veikloje;
dalyvauja Savivaldybės darbo grupių ir komisijų veikloje, sprendžiant rajono bendruomenėms ir nevyriausybinėms organizacijoms aktualius klausimus;
konsultuoja Vilniaus rajono nevyriausybines organizacijas paraiškų, sąmatų ir ataskaitų rengimo klausimais, rengia NVO projektų finansavimo sutarčių projektus, tikrina ir derina finansuotų projektų lėšų panaudojimo ataskaitas, dokumentus;
nagrinėja asmenų prašymus, skundus, rengia atsakymų projektus;
pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą savivaldybės administracijos darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais;
vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.