SPECIALIEJI REIKALAVIMAI PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
Turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis) bei ne mažesnį nei 1 metų teisinio darbo stažą;
Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius švietimą, viešąjį administravimą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, darbo santykius, civilinę ir administracinę teises ir jų procesus, teismų veiklą, teisminį procesą bei mokėti juos taikyti praktikoj e.
Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
Savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų tvarkymo, teisės aktų rengimo taisykles.
Mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer, gebėti naudotis teisės aktų (LITLEX, INFOLEX) ir kitų dokumentų paieškos sistemomis.
Laikytis tarnybinės etikos, nepriekaištingai ir kultūringai atlikti savo pareigas.
Mokėti vieną iš užsienio kalbų (anglų/vokiečių/rusų) pažengusiojo vartotojo lygmens B2 lygmeniu bei vietinę (lenkų) kalbą.
Vyriausybės nustatyta tvarka kelti savo kvalifikaciją.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Pagal kompetenciją reikalauti iš fizinių ir juridinių asmenų šalinti Lietuvos Respublikos įstatymų ir poįstatyminių aktų, rajono savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų pažeidimų faktus, teikti savivaldybės padalinių vadovams, seniūnams, kitiems savivaldybės darbuotojams, Vilniaus rajono gyventojams juridinę pagalbą.
Savo darbe vadovautis Vilniaus rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymais, administracijos, skyriaus nuostatais, administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, vykdyti savivaldybės vadovybės, teisės skyriaus vedėjo ar jo pavaduotojo nurodymus.
Skyriaus vedėjo pavedimu analizuoti pateiktų skyriui savivaldybėje rengiamų dokumentų, sutarčių projektus, teikti dėl jų išvadas ir pasiūlymus.
Objektyviai išnagrinėjus spręsti savivaldybei pateiktų prašymų, skundų, pretenzijų, ieškinių, pareiškimų teisėtumą bei pagrįstumą, ruošti motyvuotus atsakymus pareiškėjams ar atsiliepimus teismams.
Analizuoti išnagrinėtų teisminių bylų rezultatus, teikti pasiūlymus dėl tolesnių juridinių veiksmų. Ruošti apeliacinius bei kasacinius skundus byloms peržiūrėti.
Pagal pateiktą savivaldybės padalinių medžiagą ir pasiūlymus skyriaus vedėjo, jo pavaduotojo pavedimu, ruošti ieškininius pareiškimus, atsiliepimus ir kitą medžiagą teismams, atstovauti nustatyta tvarka savivaldybės interesams nagrinėjant ginčus teismuose ar kitose institucijose, ginti pažeistas savivaldybės teises.
Pagal savivaldybės vadovybės pavedimus tikrinti, kaip įmonių, bendrovių, organizacijų, kurių steigėja yra rajono savivaldybė, vadovų leidžiami įsakymai, potvarkiai ir kiti teisinio pobūdžio aktai atitinka Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus norminius aktus, dalyvauti šių institucijų darbo patikrinimuose.
Pagal savo kompetenciją reikalauti iš savivaldybės padalinių darbuotojų, kad jie laikytųsi reglamentuojančių jų veiklą įstatymų ir kitų teisės aktų. Nagrinėjant klausimus, teikti atitinkamų administracijos padalinių darbuotojams juridines konsultacijas.
Teikti savivaldybės darbuotojams konsultacijas sutarčių (kontraktų) sudarymo klausimais. Reikalauti, kad savivaldybės darbuotojai nevilkintų sandorių sudarymo proceso ir terminų, tinkamais įformintų sutarčių projektus.
Reguliariai rinkti, sisteminti Lietuvos Respublikos teisės aktus, kitą teisinę literatūrą, propaguoti teisines žinias.
Laiku savivaldybės administracijos vadovų, skyriaus vedėjo nustatytais terminais vykdyti pavedimus.
Dalyvauti savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymais sudarytų komisijų (darbo grupių) darbe, teikti joms teisinę pagalbą.
Rengti savivaldybės tarybos, kolegijos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų ir kitų dokumentų projektus, juos derinti ir teikti nustatyta tvarka.
Vykdyti kitus, nenuolatinio pobūdžio, savivaldybės vadovybės, skyriaus vedėjo ar jo pavaduotojo pavedimus.
Nutraukiant darbo santykius, dalyvaujant skyriaus vedėjui, perduoti reikalus, ir pasirašyti perdavimo-priėmimo aktą. Akte turi būti nurodytos tarnautojo perduodamos bylos, gyventojų prašymai, skundai bei kiti faktiškai turimi dokumentai, kitos materialinės vertybės, aktą tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Buvęs tarnautojas turi teisę gauti akto kopiją.